![]() ALTERNATIVE KONFLIKTLÖSUNG![]() ALTERNATIVE KONFLIKTLÖSUNG MIT WIN-WIN PERSPEKTIVE Das Mediationsverfahren ist ein flexibles, vertrauliches und nichtöffentliches Verfahren, bei dem die Parteien gemeinsam ihre Interessen definieren und nachhaltige Problemlösungen entwickeln. Im Unterschied zum gerichtlichen Verfahren wirken die Parteien hierbei aktiv und eigenverantwortlich mit. Am Ende jeder Mediation steht eine verbindliche Vereinbarung. VORTEILE DER MEDIATION • Würdigung Ihrer Interessen und Ziele • Absolute Vertraulichkeit • Überschaubare Kosten • Echte Zeitersparnis • Wirtschaftlich sinnvolle Konfliktlösung • Chance zur Fortführung geschäftlicher und persönlicher Beziehungen • Keine Öffentlichkeit und damit kein Imageverlust • Konfliktlösung, bei der alle Parteien gewinnen Ein wesentlicher Aspekt der Zusammenarbeit mit Lauenroth & Strätz ist die Tatsache, dass wir Sie nach Abschluss der Mediation nicht allein lassen. Wir bleiben auch weiterhin an Ihrer Seite, wenn Sie es wünschen. MEDIATION MEDIATION COACHING ![]() Das persönliche Gespräch ist durch nichts zu ersetzen. Wir bieten Ihnen an, mit uns über Ihre konkrete Konfliktsituation zu sprechen. Dabei ist es unerheblich, ob Ihr Thema aus dem Bereich Wirtschaft/Unternehmen kommt oder aus Ihrem privaten Umfeld. Erfahren Sie in unserem Gespräch, welche Lösungsmöglichkeiten sich anbieten und wie die nächsten Schritte aussehen könnten. Sie gewinnen in unserem Gespräch einen Einblick in die Denk- und Arbeitsweise von Lauenroth & Strätz und treffen so informiert Ihre Entscheidung, ob eine Mediation die Lösung Ihres Problems sein kann. Klicken Sie hier, und vereinbaren Sie einen Termin. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. ![]() GUTSCHEIN FÜR EIN INFORMATIONSGESPRÄCH |