und Beratung
Für andere zu sprechen braucht weniger Mut, als für sich selbst zu sprechen. (Pavel Kosorin)
Im Vordergrund steht hier zunächst der Mensch und nicht der Konflikt.
Im Konflikt-Coaching geht es darum, eine einzelne Partei bestmöglich und individuell zu beraten und im Bedarfsfall auf das, was der Konflikt mit sich bringt, vorzubereiten. Auch hier gilt: Klarheit über den Konflikt zu erlangen - egal in welchem Bereich.
